L’accès au marché du travail est une préoccupation primordiale en matière d’égalité de genre. Cette contribution étudie, sur la base d’études de cas ethnographiques, si les investissements sociaux amé- liorent les chances sur le marché du travail ainsi que les capabilités de femmes non-qualifiées et au chômage. Les mesures de l’assurance-chômage et de l’aide sociale apparaissent comme des « investis- sements de remplacement » qui ne compensent que dans une faible mesure les préjudices structurels et qui renforcent les inégalités existantes. Néanmoins, pour certaines des femmes interrogées, c’est la première fois qu’elles ont l’occasion de développer des projets professionnels et la possibilité de recevoir du soutien lors des premiers pas vers leur réalisation.
Mots-clés : Investissements sociaux, activation, genre, approche des capabilités, égalite
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